随需应变网络研讨会:危机时期发展历程的领导力

  通过网络研讨会,2021年4月7日,星期2、12:00-13:00

  这对员工、客户和供应商来说是一个充满挑战的时刻,我们都在寻找一件事。。。领导力。

  

随需应变网络研讨会:危机时期发展历程的领导力

  作为一名领导者,发展历程你在下个月选择做什么,可能是你在未来五年内做出的最重要的决定

  在股市恐慌和大量囤积卫生纸的情况下,我们需要记住,尽管冠状病毒非常严重,但它并不是我们最关心的问题。有一种东西传播得比疫情快得多,传染性更强。这种广泛的流行病撕裂了家庭,摧毁了社区,把快乐的工作场所变成了噩梦。致命的是恐惧。

  在本节课中,丹尼尔·默里探讨了领导人在面临挑战时不能忽视的关键战略。我们探讨了领导者必须采用的策略

  保持冷静,做出正确的决策支持员工,发展历程在团队中建立信任和恢复力激励员工提高承诺和生产力现在就按需观察!关于演讲者Daniel Murray创始人移情咨询公司Daniel Murray是一位备受追捧的励志主题演讲者和商业顾问。他以能用引人入胜的故事、令人费解的问题和相关的案例研究来娱乐观众而闻名,这些案例研究将人类行为中经常隐藏的一面带到了生活中。通过与澳大利亚和新西兰一些大公司合作的经验,他亲眼看到了建立同理心对未来战略竞争优势至关重要。
同理心咨询诞生于丹尼尔希望将同理心领导工具嵌入商业的愿望。他一次又一次地看到,在很大程度上忽视人们独特情感需求的企业,会遭受客户不忠诚、员工流失率上升和整体绩效下降的影响;